我們很多人在進入職場后，為何每天總是如履薄冰？人生還有比職場更可怕的事嗎？

在紅塵的行走歲月里，一些人，一些有才干的人，被命運的安排走上了一定的崗位。在外人看來，這樣的人似乎能夠安然的坐在辦公室，一杯茶,一支煙,一張報紙看半天。但走進現(xiàn)實生活卻揭示了不為人知的秘密。其復雜性和重要性不言而喻。在職場，一損俱損，一榮俱榮。這一點，身在其中者當然最清楚不過的了。

爾虞我詐的職場，正是這樣一個權(quán)力的犧牲品。職場沒有那么多的溫情，更沒有那么多的對與錯。一個領(lǐng)導一個法，一個領(lǐng)導一個理。這就是職場。這與同情心，與道理，甚至是與自然規(guī)則并沒有太多的關(guān)系。

然而，職場之中，職責與同情心無關(guān)，與工作無關(guān)，更與對錯無關(guān)。比千方百計拉關(guān)系，找靠山更可怕的事比比皆是。權(quán)力的斗爭、嫉妒的火焰、無盡的猜疑，這些都是生存環(huán)境受到污染的現(xiàn)實與現(xiàn)象。許多人為了進入職場，不惜一切代價，甚至犧牲自己的清譽，以博取一路平安。殊不知，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，每個人都可能是下一個犧牲品。如履薄冰的職場，是假話、套話、空話的縮影。而那些才華橫溢之人，在有種英雄末路的辛酸。

在奮斗的半路上，也許在飄搖的山谷底，很多人依然喜歡有青春的陽光，依然喜歡有夢想的生活。即便他人平步青云，盡管他人起花轎，學會躲在背后。

未來是什么樣子，沒有人知道答案。在此中間展現(xiàn)出來的種種復雜特征無法用世界上任何一個理論可以完全解釋，只能“摸著石頭過河”，在過程中找尋適合自身發(fā)展的模式與道路。不要逃避困境，要把困境視為道途；遭受打擊時，必須學會將注意力轉(zhuǎn)向內(nèi)在，而不要習慣性地歸疚于別人。接著他開始闡明實修生活的真義及厘清信念系統(tǒng)的方法。正如華為總裁任正非所說：“在這瞬息萬變的信息社會里，惟有惶者才能生存。”張瑞敏也說“他每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”。這是一種完全融入于客體的專注狀態(tài)，但這種專注狀態(tài)只是修行的初階境界，因為從“體證”的肉度來看，一定要引起高度警覺，警鐘長鳴，不可松懈。

曾經(jīng)的我們，也是滿腔熱血、心懷天下、壯志凌云的熱血青年。面對大權(quán)在握之人的威逼，曾經(jīng)抗爭過拒絕過；面對友人貴人的要求，也曾經(jīng)憧憬豪邁過；面對棋逢對手的人，也曾經(jīng)惺惺相惜過。然而，曾經(jīng)的一切如落花流水般漸行漸遠，留在這逐漸老去的軀殼中的只剩利益的權(quán)衡、冷酷的計算以及對時間的哀嘆。

壯志難酬的人，往往是因為沒能解決好職場問題——如履薄冰。我們每一個人通常在“不尋常的時間”中處理事物，如果有某種宿疾，那么你的成功之路必定荊棘滿布、困難重重。如履薄冰，才能使你成就未來人生。

這方面許多人心智大變，為了混跡職場，不得不學會隱忍，學會偽裝。他們明理而有德行，處事小心謹慎，對領(lǐng)導尊敬有加。終于，成為了職場的嬌子，人們眼中最吃香的人！其實道理很簡單，我們想在職場上，想要表達的東西未能真正理解時，不要剛性堅持，柔性堅持足矣，如此方才不至于四面楚歌。