8月21至23日，南京審計大學“校企共建”就業(yè)先鋒小分隊一行，在學校就業(yè)招生處的幫助下，分別走訪了中國銀行、容誠會計師事務所江蘇分所以及中匯會計師事務所江蘇分所，深入了解當前大學生就業(yè)現(xiàn)狀，并就如何增強校企合作、提升人才培養(yǎng)質量進行了深入交流。

　　隊員們根據(jù)當今大學生就業(yè)現(xiàn)狀對三家企業(yè)進行了采訪，了解到企業(yè)在招聘畢業(yè)生時普遍更加關注學生的綜合素養(yǎng)，這不光要求畢業(yè)生在學業(yè)技能方面不斷強化，還要求學生們在溝通能力，團隊合作，創(chuàng)新能力等職場核心技能，需要進一步提升以滿足職場需求。同時，幾家企業(yè)都提出實踐經(jīng)驗缺乏，從而導致知識與實踐脫節(jié)是當下大學生融入職場的一大障礙，畢業(yè)生需在不斷地實習，實踐中將理論知識轉化為實際操作能力，以增強自身的職場適應性。

　　對于未來的校企合作，幾家企業(yè)對學校提出了建議。他們建議南審在繼續(xù)強化理論知識教學的同時，注重案例教學與實踐技能的培養(yǎng)，通過與企業(yè)建立長期緊密的合作，為學生提供更多實戰(zhàn)演練的機會。同時，他們也愿意為學生提供更多的實操交流平臺，幫助他們更好地適應職場環(huán)境，提升職業(yè)素養(yǎng)。

　　針對以上問題，團隊成員根據(jù)各個企業(yè)給出的反饋，為強化校企合作，提出了學校和合作企業(yè)之間可以搭建信息交流平臺、共建實習實訓基地、建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，以及定期舉辦職業(yè)發(fā)展論壇，進而為畢業(yè)生們提供全方位的能力提升。